Η HP θα περικόψει 4.000-6.000 θέσεις εργασίας σε μια σημαντική αναδιάρθρωση που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη

Η HP Inc. επιβεβαίωσε ένα παγκόσμιο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης που θα περικόψει 4.000 έως 6.000 θέσεις εργασίας έως το οικονομικό έτος 2028, καθώς η εταιρεία επιταχύνει τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, τον αυτοματισμό και τη μακροπρόθεσμη αποδοτικότητα σε όλες τις δραστηριότητές της. Οι περικοπές αυτές αντιπροσωπεύουν μία από τις μεγαλύτερες μειώσεις εργατικού δυναμικού της HP εδώ και χρόνια. Η HP δεν διευκρίνισε πού θα εμπίπτουν οι απώλειες θέσεων εργασίας.

Η HP δεν είναι η μόνη που αναδιαμορφώνει το εργατικό δυναμικό της καθώς η Ricoh, η Xerox, η Canon και η Lexmark έχουν προβεί σε μικρότερες, στοχευμένες αναδιαρθρώσεις.  

Οι αναλυτές του κλάδου εκτιμούν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αλλάξει ριζικά τα οικονομικά δεδομένα της εκτύπωσης αφού οι συσκευές που είναι εξοπλισμένες με προγνωστική διάγνωση, αυτοματοποιημένη βαθμονόμηση και βελτιστοποίηση ενέργειας θα απαιτούν λιγότερη συντήρηση και θα προσφέρουν μεγαλύτερη διάρκεια ζωής. Ενώ αυτό βελτιώνει την αξιοπιστία, μειώνει επίσης τον ρυθμό αντικατάστασης υλικού και μπορεί να μειώσει τις μακροπρόθεσμες πωλήσεις συσκευών.